Rezultatele 1 - 6 din 6 pentru "norma partiala"

Măsura introdusă de autorități a determinat trecerea unui număr important de contracte cu timp parțial către normă întreagă în cazurile de muncă "la gri". Pe de altă parte, criticii spun că măsura a dus la dispariția unui număr mare de contracte part-time. Adevărul este, probabil, la mijloc,

Numărul contractelor cu timp parțial de lucru a intrat în septembrie pe un trend de creștere pentru prima dată de la finele lunii iunie, arată datele analizate de Profit.ro. În iulie și august, segmentul de contracte cu normă parțială a scăzut constant, după cum se poate vedea și din graficele de mai jos, în contextul în care Guvernul a introdus o taxare mai ridicată asupra acestui tip de contracte, deși cu un număr mare de excepții, cum ar fi tinerii, pensionarii, ucenicii sau cei care au venituri salariale cel puțin la nivelul unui salariu minim. Minimul în ce privește contractele cu timp parțial a fost atins pe 2 septembrie, când au fost înregistrate 924.882 contracte, iar ulterior, au avut loc creșteri în fiecare zi.

Numărul contractelor cu timp parțial de muncă a scăzut în luna iulie cu 91.195, potrivit calculelor Profit.ro pe baza datelor primite de la Inspecția Muncii. În același interval, finalul lunii iulie față de finalul lunii iunie, numărul de contracte cu normă întreagă a urcat cu 73.981. Aceste evoluții sunt importante în contextul în care de la începutul lunii august a intrat în vigoare o măsură de creștere a taxării contractelor cu normă parțială, adoptată pe data de 15 iulie. Cel puțin o parte a contractelor cu timp parțial desființate, preponderent cu 1 oră, 2 ore sau 4 ore, par să se regăsească în contracte de muncă cu normă întreagă (8 ore). Datele disponibile până acum nu sunt încă, suficiente pentru a trage o concluzie, având în vedere, de exemplu, că nu a fost cuantificat, încă, impactul preavizelor, dar este nevoie de informații detaliate, analizate în context, "nu isteric și pentru capital de imagine", atrage atenția Mihaela Grigore, expert în legislația muncii.

Peste 70% dintre contractele de muncă le asigură salariaților un venit lunar de până la 5.000 de lei brut (2.925 lei net), în timp ce veniturile foarte mari, de peste 20.000 de lei (peste 11.700 lei net), reprezintă circa 1,7% din totalul contractelor de muncă, potrivit calculelor Profit.ro pe baza datelor extrase de ANAF din raportările lunare transmise de angajatori. Potrivit acestor declarații fiscale, la finalul anului trecut numărul salariaților cu normă întreagă era de 5,51 milioane, iar cel cu normă redusă ușor peste 753.000.

Guvernul a crescut în vara acestui an sarcina fiscală pentru un număr important de contracte cu timp parțial de lucru, scopul declarat fiind acela de a descuraja angajatorii care încheie astfel de contracte în situații în care activitatea desfășurată presupune un program normal de muncă. Ca efect al acestei măsuri, 14% din contractele cu timp parțial au fost schimbate la normă întreagă începând cu prima lună de aplicare a legislației care a introdus plata contribuțiilor de asigurări sociale cel puțin la nivelul salariului minim brut pentru cei care obțin venituri din contracte cu normă parțială.

Numărul contractelor de muncă cu normă parțială a scăzut semnificativ în ultimele luni, după ce Guvernul a schimbat de la 1 august impozitarea acestor contracte, și a tras în jos piața muncii, cu un recul puternic în luna august, prima lună în care a fost introdusă plata contribuțiilor de asigurări sociale la nivelul salariului minim brut pentru contractele cu normă parțială.